人才戰略

適應公司發展戰略需要，大力實施“人才強企”戰略，堅持以人為本理念，以加強人才素質能力建設為核心，以優化人才隊伍結構為主線，以培養選拔高層次人才為重點，以創新人才工作機制為動力，以強化人才激勵為突破口，緊緊抓住培養、使用、留住人才三個環節，營造集聚各類優秀人才的環境，發揮人力資本的作用，為公司的持續發展提供強有力的人才保證和智力支持。

企業體系

公司承建了杭州市級高新技術企業研發中心、浙江省氟硅化學品科技創新服務平臺凌志工作站，共享科研資源，形成了“以自主創新為主體，產學研合作為基礎”的技術研發體系。